2月16日上午，十堰市城区水资源配置工程建设管理工作会召开。市水利和湖泊局、市政府国资委、市城控集团相关领导及市水源公司全体干部职工、十堰城区水资源配置工程设计单位等相关部门负责人参加会议。

会议深入学习贯彻了全市加强能力作风建设动员大会精神，对2022年度水资源配置工程建设进行总结，安排部署2023年度工作任务。并对2022年度先进集体及个人进行了表彰，各参建单位代表也做了交流发言。

会上，市水源公司副董事长、总经理薛云青从筹措资金、征地移民、安全质量管理、项目进展、支部建设、社会担当六个方面，总结了2022年水资源配置工程建设总体情况，并对存在的问题进行了分析。

会议指出，全面贯彻党的二十大精神，以党建为引领，以加强能力作风建设为抓手，以“找差距、提能力、转作风、树导向”为主线，深入开展学习教育，推进“支部建在项目上，党旗插在工地上”党建品牌建设和“弘扬工匠精神，岗位大练兵”全线劳动竞赛活动，统一思想，凝心聚力，加快项目建设步伐，继续深化国有企业改革，争创全市一流企业。

会议要求，扎实推进《十堰市水利安全生产标准化建设管理办法（试行）》达标工作，组织签订各参建单位安全生产目标责任书及质量管理目标责任书，明确各标段现场管理职责，加强现场安全隐患检查，加强原材料、中间产品、施工质量管控，加强与第三方沟通联系，做好物探、安监、平检、抽检等工作，发现问题及时督促整改，确保安全、质量零事故。科学、准确编制2023年度资金预算计划，积极研究政策，争取各级政策支持，确保落实建设资金5亿元。进一步完善安全生产、工程质量、档案管理等各项制度，提升工作质量和效率，把各项工作“穿透到人、穿透到事、穿透到物”，把力量下沉到一线，把问题解决在一线。加强督办检查，使每一项工作落到实处。

最后，市水源公司董事长邹龙权强调，要按照市城控集团、市政府国资委、市水利和湖泊局的要求，处理好三个关系:即，统筹处理好服务与管理的关系，点的攻克和面的推进的关系，进度和质量的关系。做到四个提高:即提高政治站位，提高真抓实干精神，提高国企改革绩效，提高党建和清廉国企建设。争做五个表率:即完善企业治理的表率，项目规范管理的表率，党建引领的表率，项目投建运上表率，能力作风建设上的表率。通过上下齐心协力，克难奋进，争先创优，实干实为，努力完成2023年各项目标任务，为山水之城，宜居十堰的小南水北调工程早日竣工贡献力量。

会后，市水源公司还与各参建单位签订安全生产目标责任书、质量管理目标责任书、党风廉政建设责任书。