根据集团党委安排，8月14日，党委委员、纪委书记汪文正同志对新提拔任用干部开展任前集体廉政谈话，为新任职干部打好廉洁自律“预防针”，督促筑牢拒腐防变“防火墙”。

汪文正同志要求，新任职干部要始终坚持国企的政治属性，牢记“共产党员、公职人员、国企干部”三重身份，切实增强四个意识、坚定四个自信，做到两个维护，自觉践行“以人民为中心”的发展理念，树牢宗旨意识、切实担当作为，争取在新的岗位发挥更大价值。一是要站稳政治立场，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记关于国资国企的重要指示批示精神，推动上级各项决策部署和市委市政府工作安排在集团落地见效。二是要严格遵规守矩，自觉增强纪律规矩意识，脑子里始终要有明确的“尺”“度”，明白什么能做，什么不能做，牢固树立底线意识和底线思维，不断增强自身防范风险、抵御风险的能力。三是要依法依规履职，认真学习遵守党章党纪党规和国家法律法规，始终做到“公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权”，依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责，不断增强纪法意识和依法行政能力。四是要时刻自我警醒，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，以党规党纪为标尺经常检身正己、常思不足，坚守第一道“防线”，严把第一道“闸门”，“扣好人生的第一颗扣子”。

新提拔任用人员一致表示，将牢固树立廉政意识，严守纪律规矩，保持清正廉洁，争做忠诚干净担当的好干部，以良好的纪律作风为集团高质量发展提供坚强保障。